职场95后的荣誉感为什么要在创业型公司继

郑华国 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/170529/5412822.html

作者：居雯雯华略智库行政部来源：上海华略智库（ID:HUALUETT）风雨兼程八年，砥砺前行又一年。日前，年华略智库荣誉大会在上海总部如期举行。会上，全团队一起倾听奋斗者的声音、感受奋斗者的荣耀、展望华略人的未来。获奖的优秀员工在台上坚定从容、自信满满；见证荣耀的同事们在台下热情鼓掌、真心祝福。一起来看！

全文字，阅读约17分钟

在多年前《艺术人生》的一期采访中，刘若英被问道：“为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗？”

她说：“那是因为我知道，没有一份工作是不委屈的。你能展现的只有行动和态度。”确实，哪怕再热爱，工作上都会有很多意想不到的糟心事，但适合的工作一定是：

前一分钟还在哭泣、抱怨，但下一分钟又继续为该做的事情全力以赴；前一天晚上还累得瘫倒在床，第二天又开始生龙活虎继续干。

是什么让我们心甘情愿吃苦？驱动我们继续以奋斗姿态应对困难挑战？尤其是当一些人已然衣食无忧甚至家境富足，为什么仍奋斗不息？

我想，这是因为人类独有的价值感和荣誉感：我们需要意义。

所以，作为一家成立于特殊时期的民间智库，作为一家专门服务区域发展的专业智库，作为一家快速成长中的年轻智库，华略非常重视集体荣誉感、珍视研究团队的价值感。从年开始，我们每年举办一次“华略智库荣誉大会”，全团队一起倾听奋斗者的声音、感受奋斗者的荣耀、展望华略人的未来。

华略智库百分之九十都是90后，尤其是95后，这些人一路披荆斩棘，展现出卓越的才华和坚定的信念。台上，获奖的优秀员工坚定从容、自信满满；台下，见证荣耀的同事们热情鼓掌、真心祝福。看看这些在华略工作2年以上的优秀员工怎么评价自己与华略的关系吧。

破格晋升：肆意生长、超越自我、华彩绽放

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兰红梅

华略是我的第一份工作，我非常喜欢这份工作。刚开始进入工作时，各位领导给予了我很多鼓励和表扬，但我一直觉得受之有愧。

随着时间的推移，我越来越感觉到自己与华略融为一体，不仅自己有所成长，也感觉与华略共同成长。例如，新媒体部刚刚发布的文件命名规范，其实是我自己的日常命名小习惯，潜移默化地在部门里形成了这种习惯。这次运用到公司层面，我感觉跟公司一同成长，这让我感到非常高兴，这就是我在华略的价值和意义。接下来，我非常期待与华略一起成长。

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张乐

非常感谢公司给予我的机会，这不仅是对我的荣誉和嘉奖，更是对我未来的激励和鼓舞。回顾在华略的点点滴滴，从刚进来时的懵懵懂懂，决策咨询的门外汉，到现在略知一二，一只脚踏入了决策咨询大门。

在华略，我得到了全面的培养和全方位的教导，我的专业能力水平不断提升，职业素养也不断提高。我特别感谢兴怡姐的悉心指导和朋友们的支持，他们的帮助让我能够在华略不断成长和进步。在未来，我希望能与华略共同成长、互相成就，为公司的发展做出更大的贡献。

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王豪

能有机会得到这份嘉奖，我感觉非常荣幸。华略公司的领导和产业部的各位哥哥姐姐们对我帮助很大，让我能够在公司里不断成长和进步。能够走到今天，一切皆是过往。我得到了很多锻炼和成长的机会，逐渐适应了这个工作岗位，于我个人的职场生涯来说，这21个月的成长是最快的。另外，我也希望新加入的小伙伴能够感受到温馨活跃的团队氛围。希望自己能在这份事业上发光发亮，成为最有价值的人，为公司创造更多的价值。

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吴影跃

各位同事，大家下午好，首先，非常感谢公司能把破格晋升这样光荣的机会给到我们年轻人。当我拿到这块沉甸甸的奖牌时，我觉得我这一路走来的每一步都非常值得。过去的三年里，我每一天都处在“爱与痛的边缘”，时常会非常开心，又时常会非常暴躁，有时还会非常鸡血，但同时也会非常魔怔。但即便如此，我对这份职业的热爱从来没有变过。

今天于我而言是蛮有意义的一天。三年前的今天，我正处在迷茫的择业期。由于突然出现的变故，我一夜之间失去了原本确定好的工作机会。大家也知道，错过了“金九银十”“金三银四”的招聘期，再加上当时是疫情刚刚来的那一年，作为一个应届毕业生，我感到非常沮丧和无助。于是我决定去三亚放松一下，但人生就是如此戏剧性。在飞机落地三亚时，我打开手机发现有三个未接来电，是HR皛皛姐打来的。用现在非常流行的一句话来说就是：从此，命运的齿轮开始转动了。

我感到非常幸运，因为这三年中，我看到了更大的世界、更广阔的风景。同时最重要的是，我意识到原来我的人生可以拥有无限可能性。这三年以来，非常感谢公司和陈老师对我的悉心栽培，感谢陆陆、雨舟、豪仔以及产业部的小伙伴们的支持与陪伴。接下来的日子里，我会继续保持初心、努力工作。未来，我不求万事皆尽如人意，但求一切不愧于心。

两载时光：全面融入、锻造心智、携手同行

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潘璐

在华略两年多的时间，说长不长，说短也不短。在这段时间里，我深刻体验到了高强度工作带来的成长速度。对于刚刚毕业的应届毕业生来说，这种工作环境确实是一种快速的成长途径。特别是华略所提供的平台，让我在项目过程中有机会接触到平时只能在新闻里见到的专家，这是一般的智库所给予不了的，比较难能可贵。

在团队方面，两年多的时间，我也找准了自己的职业方向，同时收获了很多如同战友般的小伙伴们，以及带领我们这帮战友冲锋陷阵的“政委”。在这里，我不仅能够较快适应工作，和大家一起团结向上的氛围也让我感到非常珍贵。非常感谢大家对我的支持和鼓励，未来，我会再接再厉。

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杨琬琼（北京连线）

来到华略两年了，与其说这是一份荣誉，不如说这是一份幸运。华略是一个学习的平台。感谢任总和天宫老师一直以来毫无保留的带教，在这里我获得了太多学习和成长。

华略是一个成就的舞台。我和团队的小伙伴们共同努力完成课题，收获甲方的认可，交出完美的答卷。因为与优秀的人并肩作战，我感到非常幸运；华略是一个温馨的港湾。无论是疫情期间公司的“雪中送炭”，还是生日时团队的“温馨祝福”，都让我感受到家的温暖，这里有效率，更有温度。我希望能将这份幸运传递下去，让更多人了解华略、加入华略，也祝愿华略的明天越来越好。

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张越

从我刚出校门进入华略，已经过去了两年。与华略一同度过的两年里，我遇到了许多优秀的领导和同事，从他们身上耳濡目染学到许多。在华略，和行政部小伙伴们一起工作也一直让我感到团队氛围的温暖和融洽。回顾这两年的时光，我感到非常幸运和感激。未来的日子，我也会怀揣着这份感情与华略一起成长。

三载学成：不离不弃、坚定从容、再续辉煌

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张继军

我喜欢记录和收藏，觉得这挺有意义的。去年，我们讨论了时间的绝对值和相对值，希望能共同珍惜在华略的每一分每一秒。刚刚许多小伙伴都在感恩，但其实大家是彼此成就的。华略离不开你们，部门离不开你们，身边的战友也离不开你们。所以，应该是彼此赋能、彼此感恩。

作为已经工作三年的员工在这里发表感言，我觉得其实华略更应该听取那些没有坚持到两年、三年，离开华略的朋友们、伙伴们、曾经的战友们的心声。他们或许可以从某个反向的角度给我们提供企业文化建设、各项工作安排、部门氛围营造等方面的启示和借鉴

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王亚捷

当接到参加大会的通知时，我正在火车上，没有感受到命运的齿轮，只感受到了火车的车轮。我在想，这一年转眼间就过去了。在华略的三年，自我总结了一下：

第一年，也就是年，初来到华略。我并不是应届毕业生，当时已有两年工作经验。选择华略对我来说是转换赛道，原先的工作与决策咨询有相似之处，但更多的是区别。来到这里，我已有的经验技能能否与这份工作匹配，我很忐忑，也在思考如何去迅速地调整。我很幸运，这三年我磨合得很好，也适应了这里的节奏。

第二年，我概括为感谢。在去年的大会上，我已经表达了真心实意的感谢，感谢华略平台给予的个人赋能。

第三年，回想起来更多的是成长。在研究决策咨询这个领域，我从知道其然，到知道其所以然。通过研究的事物，去发掘背后的规律，并跳出事物本身，发现原来这个城市发展的脉络是这样的、原来我们选择这种产业是基于背后的这些因素……能更多地跳开我们写的文稿去发现这个规律，其实每个过程是非常惊喜的。因此我觉得决策咨询这份工作很适合我，华略平台也很适合我。我也希望未来每一年能够与华略共同成长，共同创造更多的惊喜和成就。

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朱雨舟

自年“五一”假期后，我来到华略，当时在北京办公室工作，到现在已经三年了。回想起来，我很庆幸华略是我的第一份工作。虽然很多人都想去大公司和大平台，但我想说，华略的舞台也足够大、足够精彩。

华略不遗余力地提供许多锻炼和展示的机会，在不断“打怪升级”的过程中，我的同事们都非常友好，我们彼此支持。尤其在来到产业部的这一年半时间里，我能清晰地感觉到自己的成长和进步，这离不开陈老师和陆陆、小影对我的悉心指导。这种传帮带式的带教方式，让我快速融入了产业部，现在也成了陈老师口中戏称的“四大金刚”之一。未来，我希望自己能继续沉下心来做课题、做研究，不断突破自己的上限和天花板，与华略一起风雨同舟、一路同行。

相伴六年：互相成全、彼此赋能、未来有我

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崔娅芳

在这六年的时间里，首先，我非常感谢任总和姚总当初给予我机会，让我能够来到华略。其次，我要感谢公司的制度创新。在任总、夏总、陈总的领导下，我的个人能力也得到了不断提高。此外，我还要感谢我的资深合作伙伴皛皛，我们一起共事了六年，一起加班也一起分享快乐。

再者，我很幸运能够进入咨询行业。虽然在此之前我没有太多经验，但是这六年时间里，我见证了大家的热情和努力，为了给甲方交出满意的答卷而不断迭代。这个过程让我逐渐了解了咨询行业，并且开始学会用咨询的视角和方式去思考和解决工作中的问题。

最后，我要祝福华略越来越好，希望有机会陪伴华略到十周年，并领到自己的十周年金牌。

幸遇伯乐：

世上岂无千里马，人中难得九方皋

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刘俊言

就像小影说的，张老师在我命运的齿轮上推了一把。在过去的三个月里，我非常感谢莉杰姐和姚总，以及同事们的帮助和培养。大家的督促对我的成长产生了巨大的影响。我感到这段时间里我取得了很大的进步，并且希望在未来的时间里，能够与大家一起继续进步，并与我的部门共同取得良好的成绩。

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张继军

有心栽花花不发，无心插柳柳成荫。我经常在朋友圈分享各种内容，其中包括我在华略公司的经历。我特别喜欢向年轻人传达华略的价值和机会，每次公司招聘时我都会积极分享。一次机缘巧合下，一位好友将小刘的简历分享给我，我如获至宝，并按照公司流程将其推荐给了皛皛，因此我觉这个伯乐奖属于我和皛皛两个人。千里马常有，而伯乐不常有。伯乐奖是相互的，只有当伯乐和千里马相遇，才能成就彼此的才华和潜力。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

创始者说：坚守者信、专业者成、团结者胜

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任新建（北京连线）

大家下午好！

首先，我要对今天获奖的各位表示衷心祝贺，你们是华略的骄傲，是华略未来的骨干，更是我们团队的新希望。你们的才华、努力和贡献，为华略的发展注入了强大的动力。我坚信，在各位的带领下，我们将走向更加辉煌的未来。

再者，坚守的力量是华略事业不断前进的动力，这份坚守不仅是对华略理念的坚持，也是对我们自身能力的坚信。在未来的5-10年里，我们将持续发挥华略的核心优势，努力提升我们的专业水平，以实现华略的长远发展目标。

最后，我要感谢每一位与会者，感谢你们的支持和付出。期待未来继续与大家共同奋斗，共创美好未来。

雁阵而行：

日日为新、引领破局、决战十年

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陈昌智

今天的会议有些不同，虽然有些人未能到场，奖励和荣誉也只是针对少部分符合时间点的小伙伴，但这里的每一个人都是华略的骄傲。我加入华略的时候是26人，到现在已经五六十号人，包括我们的实习生。已经在上海同行当中，应该是人数最多的，年轻人最多。当然影响力、品牌力以及客户量也是稳居前位的。这里面凝聚了我们新老员工大家的一致努力，熬夜加班不只一个人，既有高级合伙人，又有创始人，还有我们的实习生，包括来挂职的研究员。

在这里，我要感谢每一位在华略工作的同事，正是因为你们的努力和付出，我们才能够取得今天的成绩。我想向大家分享五个关键词：

关键词一：成长

我们的团队非常年轻，大概是二十七八岁，基本上都是95后，充满活力和创造力，由他们来主导很多大的项目。我一直坚信，年轻没有极限，我们的团队应该大胆尝试、敢于创新。年轻能干本来就是年轻人的属性，我国北斗研发团队平均年龄28岁，华略团队也就28岁左右。但市场上有比我们更年轻能干的创业团队，很多一流的互联网公司、科技公司，比如我们刚调研过7年卖了亿元的追觅科技，平均年龄才26岁。实际上所有的奇迹就是年轻人创造出来。所以我还是那句话，年轻不应设限，要有锐气朝气豪气志气。

华略未来会如何我不知道，但如果我们客户的满意度越来越高，客户互相推荐，这种影响力越来越强，我们一定会越来越好。希望年轻人敢打敢拼、冲在前面、善于展示、肆意生长，我们一定会把粮食分给多打粮食的人。刚才红梅说她的小习惯被大家应用，我希望大家也都能以此为荣。

关键词二：荣誉

成长之后必定有荣誉，荣誉不是别人给的，是自己挣来的。大家或许会疑惑，很多人没有拿到，只有两周年、三周年、六周年的小伙伴领奖？两周年意味着什么？第一年是公司选你（考察你适不适合），你能不能熬过第一年非常重要的，第一年基本上能看出你在这个行业的潜质。第二年是你选公司（要不要继续奋斗）。所以我们给满两年的小伙伴发纪念章。两年是一个里程碑，标志着我们已完成双向选择，正在双向奔赴。

为什么给工作满三年的小伙伴发荣誉勋章，因为三年正好要再次签劳动合同，而且一个行业基本三年可以出师。三年是铜牌，六年是银牌。我刚跟皛皛说，华略十周年的时候，金牌弄得有分量一点。我们愿意给大家分享荣誉，众所周知，我们荣誉是很讲究的，荣誉给你的同时，一定有相应的物质。

希望你们以华略为荣、以团队为荣、以身边优秀的小伙伴为荣。希望你们每每提到华略时，有一种油然而生的自豪感：这就是我的公司。大家有一种奋斗者就是主人公的感觉，这样彼此都有幸福感、支撑感。

关键词三：团队

团队的力量是无穷的。在华略，我们强调“专业极致，共创共享”。每个部门都有自己的特色和优势，但我们要发扬团队精神，彼此信任、互相支持、共同前进。

例如，产业部的协作是这样的：当有小伙伴休假时，他的活一定会有人主动帮忙补上，极少会让他在休假期间干活；如果你某个活很急很难，需要他人支持，那你提出来后一定会有人补台。尤其是刚才再签三年合同时，雨舟和小影握了下手：我们又可以再共事三年了。看到你们幸福，我在旁边看着也很开心，这就是团队的精神，互相成全、互相为荣。虽然每个部门的团队文化有别，但团结协作应该是华略每一个部门的基因。

关键词四：价值

价值是华略智库的核心竞争力。我们提供给客户的是长期主义的价值，是能够创造价值的价值感。

华略